De plus en plus d’entreprises se tournent vers le recrutement international afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre et assurer la croissance de leur organisation. C’est une stratégie de dotation très efficace, mais le processus peut sembler fastidieux et décourager plusieurs entreprises et les empêcher de se lancer dans l’aventure!

Forte de son expérience en recrutement international depuis 2008, Québec International vous offre cette brève séance d’information afin de vous initier au recrutement international et de partager avec vous certains concepts de base.

Objectifs de cette séance :

• Effectuer un survol du processus global d’une démarche de recrutement à l'international et des étapes à franchir pour réaliser un processus de dotation adapté;
• Comprendre le marché du travail actuel et les avantages du recrutement à l'international;
• Distinguer les différents types d'emplois (hauts et bas salaires, spécialisés ou peu spécialisés);
• Obtenir un aperçu des différents types de permis de travail;
• Préparer votre organisation aux implications d'une démarche de recrutement à l'international.

 

Le formateur vous expliquera également l’accompagnement offert par Québec International et ses partenaires, et vous présentera les prochaines initiatives de recrutement et activités.

Formateur : Un conseiller en attraction de talents de l’équipe de Québec International

Tarifs et particularités :

• L'activité est gratuite et s'adresse aux entreprises qui envisagent recruter à l’international